ГРАФИЧЕСКАЯ БЕСЕДА «КРУГ ВОЛИ»

(К программе «Мои сильные и слабые стороны»)

Данная методика направлена на уточнение и расширение представлений

взрослых о волевом компоненте образа «Я», на активизацию интереса к волевой
сфере личности. Она дает возможность соединить недифференцированные, не
осознанные переживания с их предметами.
Беседа позволяет обнаружить и обсудить те смыслы, которые вкладываются в
понятия «воля», «сила воли», «волевые качества», и получить информацию о
волевой сфере конкретного человека.
В ходе консультационной беседы рекомендуется использовать приемы
графического изображения, что позволит легче и быстрее установить контакт и
сохранить результаты беседы.
Методику можно использовать как в индивидуальной, так и в групповой работе.
Необходимые материалы. Стандартный лист бумаги, 8 карандашей (красный,
желтый, зеленый, синий, фиолетовый, коричневый, серый, черный) и простой
карандаш.
Ход работы.
1.«Давайте вместе обсудим такую непростую тему, как умение управлять собой,
своим поведением. Чтобы уметь владеть собой, необходимо обладать такой
чертой характера, как воля.
Воля - это сознательные действия, поступки, которые человек совершает для
преодоления трудностей при достижении цели. Люди различаются между собой
— у кого-то это получается лучше, у кого-то хуже.
Нарисуйте круг. Это круг вашей воли. Полный круг— это 100%. Закрасьте на
нем сектор, который покажет, сколько, как вы считаете, у вас силы воли. Вы
можете закрасить весь круг или какую-либо его часть».
2. «Воля проявляется в целеустремленности, самостоятельности,
решительности, настойчивости, выдержке, дисциплинированности, смелости,
инициативности. Это— волевые качества. Их тоже, как и силу воли, можно
оценить в самом себе.
 ВОЛЕВЫЕ КАЧЕСТВА
 «Воля проявляется в целеустремленности, самостоятельности, решительности,
настойчивости, выдержке, дисциплинированности, смелости, инициативности.
Это— волевые качества. Их тоже, как и силу воли, можно оценить в самом себе.
Признаки решительности:
 быстрое и обдуманное принятие решений при выполнении того или иного
действия или поступка;
 уверенное выполнение принятого решения без колебаний;
 отсутствие растерянности при принятии решений в затрудненных
условиях и во время эмоционального возбуждения;
 проявление решительных действий в непривычной обстановке.
Признаки самостоятельности:
 выполнение субъектом посильной деятельности без помощи и
постоянного контроля со стороны (без напоминаний и подсказок выполнить
трудовое, учебное задание и т. п.);
 умение самому найти себе занятие и организовать свою деятельность
(приступить к подготовке уроков, обслужить себя, найти способ отдохнуть и т.
п.);
 умение отстоять свое мнение, не проявляя при этом упрямства, если не
прав.
Признаки дисциплинированности:
 сознательное выполнение установленного в данной деятельности
порядка;
 соблюдение требований учителей, своевременное выполнение поручений,
правил и т. п.;
 добровольное выполнение правил, установленных коллективом;
 соблюдение дисциплинированного поведения при изменении обстановки.
Признаки настойчивости:
 стремление постоянно доводить начатое дело до конца;
 умение длительно преследовать цель, не снижая энергии в борьбе с
трудностями;
 умение продолжать деятельность при нежелании заниматься или при
возникновении возможности занятия другой, более интересной деятельностью;
 умение проявить упорство при изменившейся обстановке (смена
коллектива, условий труда и т. п.).
Признаки выдержки:
 проявление терпения в деятельности, выполняемой в затрудненных
условиях (большие помехи, неудачи и т. п.);
 умение владеть собой в конфликтных ситуациях (при спорах,
незаслуженном обвинении и т. д.);
 умение сдерживать проявление чувств при сильном эмоциональном
возбуждении (большой радости, негодовании и т. п.);
 умение контролировать свое поведение в непривычной обстановке.
Признаки смелости:
 преодоление чувства страха;
 сохранение присутствия духа перед опасностью, трудностями;
 проявление верности своим принципам вопреки давлению со стороны
других людей, откровенное выражение собственного мнения.

Признаки инициативности:
 проявление творчества, выдумки, рационализации;
 участие в осуществлении разумного новшества, хорошего начинания,
исходящего от других;
 активная поддержка коллектива в реализации намеченных планов.
Признаки целеустремленности:
 умение анализировать свои желания и выбирать приоритетные из них;
 умение поставить перед собой цель, реально оценивая свои возможности;
 умение осуществлять намеченное.

«А сейчас я предлагаю для каждого из перечисленных волевых качеств

подобрать определенный, как вы считаете, наиболее подходящий цвет, и этим
цветным карандашом нарисовать круг. У вас получится восемь кругов,
соответствующих перечисленным волевым качествам».
«В каждом круге закрасьте ту часть круга, тот сектор, который соответствует, на
ваш взгляд, степени выраженности этого качества у вас».
«Проранжируйте круги волевых качеств по степени закрашенности секторов от
наибольшего к наименьшему».
«Обсудите с партнером (психологом), насколько представления собеседника о
своих волевых качествах соответствуют полученным данным, какие, по его
мнению, качества развиты в достаточной степени, а над развитием каких
качеств ему необходимо поработать».
Если большинство кругов закрашены полностью или закрашенные части,
сектора кругов очень малы, то это обсуждается, действительно ли его волевые
качества имеют такую высокую или такую низкую степень выраженности.
Консультативная беседа в таком случае будет направлена на выработку
адекватных представлений о своих волевых качествах.
Методику можно провести еще раз после завершения коррекционной работы с
целью анализа изменений в представлениях человека о степени выраженности
его волевых качеств.
Обсуждение. Вопросы для анализа:
Сравните два бланка и расскажите, что изменилось.
 Почему волевое качество стало больше, как вы думаете?
 Почему волевое качество стало меньше, как вы думаете?
Если в большинстве кругов закрашенные части увеличились или уменьшились,
то, можно предположить, что произошли изменения в представлении человека о
своих волевых качествах.
В ходе подведения итогов работы обсуждается зависимость поведения от
адекватности представления человека о самом себе, в частности, о своей
волевой сфере.
 ВОЛЯ И ВОЛЕВЫЕ КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ 

Инициативность. Способность спонтанно и изобретательно генерировать новые

цели деятельности. Возможность создавать в зависимости от ситуации, динамики среды и
собственных потребностей новые представления (сознательные образы, «внутренние
модели») будущих результатов своих действий. Способность сознательно
«трансформировать» и переводить свои побуждения в систему целей: близких и
перспективных, главных и второстепенных, общих и конкретных (промежуточных).
Пассивность (инертность). Тенденция не ставить перед собой новые цели
деятельности. Недостаток уверенности в себе, неверие в свои силы, способности и
возможности достичь поставленной цели. Склонность снова возвращаться к ранее уже
достигнутым целям пли пребывать в бездеятельности.
Исполнительность. Тенденция принимать на себя добровольно и с
положительным отношением задания (в рамках общественно-полезной деятельности).
Способность понять широкое значение и узкий, конкретный смысл этих заданий. Умение
соединять полученные задания с личными целями и побуждениями; готовность
выполнить их как можно лучше.
Негативизм. Тенденция сторониться заданий, поручаемых другими. Склонность
выискивать негативные стороны этих заданий и предлоги к тому, чтобы отказаться от их
выполнения. Отказ взять личную ответственность за выполнение заданий.
Независимость. Способность оценивать задания на основе собственной
ориентации и анализа в соответствии со своими чувствами (ощущениями), впечатлениями
и опытом без постороннего вмешательства. Способность использовать данную степень
свободы и принять принципиальное решение: действовать - не действовать, отвечать - не
отвечать за дальнейшие события.
 Зависимость. Неспособность дать оценку ситуаций, исходя из собственных
соображений, ощущений (чувств), впечатлений и опыта. Тенденция принимать решения
только после выяснения точки зрения остальных людей и в соответствии с их мнением.
Предусмотрительность. Умение предвосхищать будущие изменения, включая те,
которые возникнут в связи с деятельностью субъекта и под его воздействием.
Способность приблизительно оценить, (исходя из своего опыта) сложность задачи и свои
возможности ее решения. Умение вовремя подготовить план использования средств и
ресурсов, план управляющих и исполнительных операций преимущественно па основе
понимания отношения между способом действования и будущим результатом активности
субъекта.
Непредусмотрительность (реактивность). Неспособность или неготовность
предвосхищать ход и результаты своей деятельности, предсказывать изменения среды.
Склонность реагировать на изменения ситуации только после того, как она уже возникла
без подготовленного плана, импровизированно.
Расторопность (ловкость). Способность быстро выбирать оптимальные формы,
методы, способы своей деятельности; использовать свои возможности и целесообразно
приспосабливать вспомогательные пособия и инструменты в целях эффективного
целенаправленного воздействия.               
Беспомощность. Неспособность искать, правильно выбирать и целесообразно
приспосабливать ресурсы, методы, средства, которые эффективны для продуктивной
деятельности.
Осмотрительность (осторожность). Тенденция брать во внимание более широкие
обстоятельства подготавливаемых действий. Склонность к поиску мало заметных на
первый взгляд осложнений и возможных препятствий, которые могли бы возникнуть в
ходе деятельности.
Легкомысленность. Нежелание учитывать при подготовке планов деятельности
более широкие ее аспекты и не придавать значение обстоятельствам, которые могли бы
осложнить ее ход. Отсутствие планирования деятельности и внимания к возможным
нежелательным последствиям.
Самостоятельность. Возможность обеспечивать необходимые внешние условия и
внутренние предпосылки для будущей деятельности с наименьшим использованием
помощи других людей.
Несамостоятельность. Отсутствие способности самостоятельно, без чужой
помощи, создавать необходимые условия и предпосылки деятельности -
информационные, технические, экономические, функциональные, кооперационные.
Тенденция ориентироваться на готовые программы деятельности и помощь других людей
при их осуществлении.
Обстоятельность. Стремление обеспечивать в большом объеме, систематически и
в деталях как внешние, так и внутренние предпосылки для исполнительных и
управляющих операций.
Педантичность. Склонность заниматься всесторонней подготовкой деятельности,
задерживаться на мелочах и деталях.
Самообладание. Сознательное контролирование себя в течение всего процесса
деятельности: способность организационно влиять на исполнительные и регулирующие
функции, не терять контроля над событиями при трудностях.
Недисциплинированность. Неспособность подчинить внутренние процессы и
состояния требованиям ситуации и проводимой деятельности; неумение соединить и
взаимно уравновесить функции всех подсистем, участвующих в регуляции.
Деловитость. Хорошая организация, активизирование и использование
внутренних предпосылок эффективной деятельности. Разработка (трансформирование) на
основе общих планов конкретных программ. Точное определение взаимосвязи и времен-
ной последовательности управляющих и исполнительных операций.
 Бездейственность. Неспособность подготовить и активизировать внутренние
предпосылки деятельности. Беспомощность в создании из ориентировочных планов
новых программ или изменении уже подготовленных.
Выносливость (терпеливость). Преодоление воздействия негативных внешних
или внутренних факторов (отталкивание, монотонность, усталость, дурные привычки,
разочарование и т. д.), которые интенсивно переживаются субъектом и мешают
успешному ходу действий в деятельности.
Нетерпеливость. Недостаток решимости, нежелание или неготовность к
сопротивлению в течение длительного времени интенсивному воздействию (внешнему и
внутреннему), которое мешает выполнению поставленной задачи и достижению цели.
Умеренность. Адекватная оценка своих внешних проявлений и внутренних
состояний и удерживание оптимальной активности для реализации деятельности.
Сознательное понижение слишком высокого уровня активности и подавление внешних
проявлений Аффективных и эмоциональных состояний.
Перенапряженность. Склонность к излишней активности (вследствие аффекта
или под воздействием волевого усилия), несмотря на то, что это не
целесообразно. Неспособность к достаточной саморефлексии, связанная с неготовностью
субъекта регулировать «судорожность» своего поведения и внешние проявления эмоций.
Рассудительность. Принятие решения во время подготовки, регулирования и
управления деятельностью только после соответствующей переработки доступной
информации и после взвешивания альтернатив возможных решений.
Опрометчивость. Тенденция к вмешательству в процесс регуляции и принятия
решений, касающихся управления, без переработки необходимой информации. Принятие
глобальных или оперативных решений на основе рациональных соображений.
Смелость. Стремление к риску при решениях в неясных, незнакомых или опасных
ситуациях даже при сильном эмоциональном давлении. Способность действовать
упорядочение при информационной неопределенности, а также в ситуациях, связанных с
чувством неуверенности или страха (за здоровье, за жизнь и т. п.).
Боязливость. Склонность избегать неясных, незнакомых и опасных ситуаций,
которые требуют решения с определенной степенью риска, организованной активности
субъекта. Ожидание неблагоприятных возможных последствий неправильно принятого
решения и ошибочных действий.
Решительность. Быстрый переход от решения к его осуществлению. Выбор одной
из нескольких альтернатив без лишней задержки, даже в конфликтной ситуации.
Нерешительность. Тенденция к долгому колебанию при выборе между
несколькими альтернативами. Склонность откладывать начало деятельности пли уже
принятого решения.
Сознательность. Осознание своих настоящих, действительных побуждений и их
причин, главной цели, значения и смысла действий. Понимание многосторонних связей
своих действий с внешней средой, с системой общественных процессов и отношений.
Способность управлять своими действиями в соответствии с объективными
закономерностями.
Своевольность. Стремление исходить преимущественно или даже исключительно
из своих потребностей, желаний и интересов, чаще всего на основе ложного
представления о своей исключительности.
Принципиальность (последовательность). Способность твердо придерживаться
даже в изменяющихся условиях принципов, норм и идеалов, принятых субъектом.
Ориентирование на стабильные правила в принятии решений и твердые критерии в
оценке происходящего.
Беспринципность (непоследовательность). Склонность во время подготовки и
реализации деятельности легко отказываться отлично принятых критериев, правил,
принципов, ценностей, норм и идеалов (особенно под влиянием неожиданных изменений
ситуаций).
Целеустремленность. Оптимизация интеракции субъекта с внешней предметной и
социальной средой. Умение координировать управление и регулирующие действия в
соответствии с четко определенной целью и на основе понимания отношений между
целью и средствами ее осуществления.
Импульсивность (стихийность). Неспособность, неготовность или нежелание
целеустремленно направлять ход собственных действий (посредством координации
функций всех управляющих и регулирующих подсистем). Склонность руководствоваться
в своем поведении мимолетными идеями или случайными внешними или внутренними
влияниями, действовать неупорядоченно и нецелесообразно.
Старательность (прилежность). Включение положительных мотивов и эмоций в
целенаправленное управление деятельностью.
Безразличие. Склонность оставлять без внимания и вмешательства осложнения,
мешающие выполнению задания и достижению намеченной цели. Недостаток решимости
(нежелание) активно использовать внутренние средства субъекта.
Энергичность. Умение развить в короткое время значительное иногда
максимальное волевое усилие, повышающее снижающуюся активность.
Вялость. Недостаток решимости (нежелание) или неспособность проявлять
волевое усилие в ситуациях, требующих концентрации сил, интенсивной и немедленной
активности для преодоления препятствий и своевременного достижения цели.
Тщательность. Склонность руководствоваться (как при сознательном
контролировании исполнительных операций, так и при самооценке) критериями точности
и качества даже в ущерб скорости и количеству. Полное использование контрольной
информации о ходе деятельности и ее промежуточных результатах при целенаправленной
регуляции качества.
Небрежность. Выраженная тенденция довольствоваться при самооценке
и саморегуляции критериями низшего уровня. Недооценка показателей качества при
желании скорейшего выполнения деятельности. Отсутствие контроля в ходе деятельно-
сти, игнорирование требований к ее качеству.
Настойчивость. Повторяющиеся попытки решить проблему, возникающую в
деятельности. Способность к длительной концентрации внутренних возможностей и
мобилизации сил в течение всего периода достижения поставленной цели.
Непостоянство. Быстрая смена или даже отвержение поставленной цели, отказ
от контроля за деятельностью, которая чаще всего не доводится до конца.
Гибкость. Готовность приспосабливать исполнительные операции к
изменившимся условиям и в зависимости от них менять даже направленность
деятельности.
Ригидность. Неспособность быстро и целесообразно менять способ регуляции и
управления в изменившейся ситуации. Ориентирование на однажды утвержденный план
действий и первоначально выбранные средства, которые уже оказываются
неадекватными.
Ответственность. Осознание зависимости своих действий и их последствий от
своего решения и управления. Готовность отвечать за них в рамках социальной или
организационной структуры.
Безответственность. Нежелание отвечать за выполнение порученных заданий и
обязанностей. Неспособность осознать социальные или организационные последствия
своих действий. Склонность возлагать ответственность на внешние обстоятельства.
Почти все приведенные качества являются внутренне (психологически)
гетерогенными - неоднородными, хотя с точки зрения внешних проявлений (поведения)
каждое из них гомогенно. Приведенный перечень волевых качеств нельзя считать
завершенным. Многие из данных нами характеристик раскрывают взаимосвязанность
этих качеств:
а) с когнитивным стилем и познавательными способностями: инициативность,
воображение (фантазия), расторопность (ловкость) и старательность, изобретательность;
б) с качествами темперамента: выносливость, сила и уравновешенность нервных
процессов; непостоянство, неуравновешенность и лабильность процессов в ЦНС;
в) с моральными качествами: предусмотрительность-внимательность к другим
(альтруизм), принципиальность, честность (верность), смелость, храбрость (геройство);
г) с «интерперсональными» качествами: инициативность, напористость
(доминирование), нерешительность, замкнутость»
Можно ожидать, что спецификация и дифференциация волевых качеств позволяет
точнее, чем раньше, решать важные психологические и педагогические проблемы.
Приведенная классификация может стать, с одной стороны, основой для диагностики
конкретного уровня развития волевых качеств у различных людей, с другой – основой для
подбора конкретных проблемных ситуаций в целях эффективного развития воли.