Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Литвинцева Е.А.1
Цель статьи - проанализировать вопросы, связанные с
определением значимости морали как регулятора служебного
поведения государственных гражданских служащих. Рассмотрены
социологические теории, раскрывающие роль моральных принципов
в социальных взаимодействиях. Сделан вывод о значимости
развития правовой культуры, включающей в себя систему
нормативных установлений, социальные ценности, правила и
убеждения, которыми определяются правила профессиональной
деятельности. В качестве методов исследования использованы
экспертные оценки по вопросам повышения авторитета
государственных служащих. Приведены результаты экспертного
социологического исследования «Актуальные проблемы
совершенствования механизмов реализации этических требований к
государственным гражданским служащим». Выявлены
доминирующие факторы развития нравственности в среде
государственной службы. Сделаны выводы об остроте постановки
нравственной проблематики в государственных органах. Выделена
значимость развитости социальных и этических качеств при
конкурсном отборе в государственные органы. В результате
исследования сделан вывод, что происходящие изменения в
моральных нормах свидетельствуют о возникновении нового этапа в
развитии общества, о переходе от общих моральных принципов к
индивидуальной нравственности.
Ключевые слова: мораль, служебное поведение государственных
гражданских служащих, принципы профессиональной служебной деятельности,
кодекс этики и служебного поведения; авторитет государственных гражданских
служащих; личностные и этические качества.
1 При ответе на данный вопрос можно было выбрать несколько ответов, поэтому общее количество
ответов превышает 100%.
1 Экспертам было даны право выбрать несколько вариантов ответа на данный вопрос, поэтому общая
сумма ответов превышает 100%.
Библиография / References: