Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

ИНСТИТУТ ОТРАСЛЕВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

ФАКУЛЬТЕТ ГОСТЕПРИИМСТВА
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА В ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА

УТВЕРЖДЕНА
решением кафедры менеджмента в
индустрии гостеприимства
Протокол от «___» ________202_ г.
№______

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ПОДГОТОВКЕ И ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТОВ ПО ПРАКТИКЕ
по получению первичных профессиональных умений и навыков
многопрофильный бакалавриат ГОСТЕПРИИМСТВО
____________________________________________________
(индекс, наименование практики (научно-исследовательской работы), в соответствии с учебным планом)

направление подготовки (специальность)

38.03.02 Менеджмент, 43.03.01 Сервис, 43.03.02 Туризм, 43.03.03
Гостиничное дело
_______________________________________________________________
(код, наименование направления подготовки (специальности)
Ресторанное дело, Управление мероприятиями, Международный и
национальный туризм, Управление гостиничным бизнесом,
_______________________________________________________________
(направленность(и) (профиль(и)/специализация(ии)

БАКАЛАВР
_______________________________________________________________
(квалификация)
очная
_______________________________________________________________
(форма(ы) обучения)

Год набора – 2021

Москва, 2022 г.
 СОДЕРЖАНИЕ

1. Вид практики, способы и формы её проведения

2. Объем и место учебной практики в структуре образовательной
программы многопрофильного бакалавриата «Гостеприимство»
3. Содержание учебной практики
4. Формы отчетности по учебной практике
5. Методические рекомендации студентам по написанию отчёта по
учебной практике
6. Учебная литература и ресурсы информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет"
 1. Вид практики, способы и формы ее проведения

Практика - это компонент образовательной программы, по которому организация

образовательной деятельности осуществляется в форме практической подготовки и
который обеспечивает продолжение формирования, закрепления и развития практических
навыков и компетенций у студентов в процессе непосредственного выполнения ими
определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Вид практики – учебная.
Тип практики - практика по получению первичных профессиональных умений и
навыков (учебно-производственная практика), которая проходит на предприятиях сферы
гостеприимства по профилям «Ресторанное дело», «Управление мероприятиями»,
«Международный и национальный туризм», «Управление гостиничным бизнесом».
Способ проведения практики – стационарная.
Форма проведения практики – дискретно, выделение непрерывного периода учебного
времени для проведения практики согласно календарному учебному графику

2. Объем и место учебной практики в структуре образовательной

программы многопрофильного бакалавриата «Гостеприимство»
В соответствии с образовательным стандартом многопрофильного бакалавриата
«Гостеприимство» Академии в течение первых двух лет обучения студентами осваивается
общая часть образовательной программы, единая для всех направлений подготовки,
которая включает в себя дисциплины (модули) и соответствующие профилям
образовательных программ учебные практики в организациях сферы гостеприимства.
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
обеспечивает продолжение формирования, закрепления и развития практических навыков
и компетенций у студентов в процессе непосредственного выполнения ими определенных
видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью в сфере
гостеприимства.
Учебная практика реализуется на 1 курсе во втором семестре в объёме 12 з.ед. и на 2
курсе в четвёртом семестре также в объёме 12 з.ед.
Места проведения практики:
– предприятия индустрии питания, подразделения служб питания и напитков гостиниц
(Food Services, Food & Beverage, Room Service), предприятия, предоставляющие услуги по
организации кейтеринга разных организационно-правовых форм с высоким уровнем
организации производства и обслуживания; профильные общественные организации,
занятые регулированием коммуникации между участниками отрасли;
- гостиницы, подразделения различных служб гостиниц: служба приёма и размещения
гостиницы, служба номерного фонда гостиницы, служба бронирования гостиницы, служба
питания и напитков и др. с высоким уровнем организации производства и обслуживания;
профильные общественные организации, занятые регулированием коммуникации между
участниками отрасли;
- предприятия событийной индустрии: предприятия выставочной индустрии, занятые
организацией выставочно-ярмарочных мероприятий; компании, специализирующиеся на
оказании сопутствующих услуг; предприятия, занимающиеся организацией деловых
мероприятий не выставочного формата; профильные общественные организации, занятые
регулированием коммуникации между участниками отрасли; компании, занимающиеся
организацией специальных мероприятий с целью привлечения внимания целевой
аудитории;
- организации, занимающиеся маркетингом и менеджментом туристских дестинаций:
проектные офисы MICE по организации и развитию индустрии гостеприимства и туризма
территорий; конгрессные бюро; туристско-информационные центры; национальные советы
по туризму/ комитеты по туризму и др.;
- Практическая подготовка при проведении практики может быть организована
непосредственно в Академии в подразделениях Факультета гостеприимства:
- учебно-проектная лаборатория гостиничного и ресторанного бизнеса;
- проектная лаборатория «Устойчивое развитие туристских территорий»;
- учебно-проектная лаборатория «Цифровая трансформация в туризме»;
- учебно-методический центр «Сфера гостеприимства: межкультурные коммуникации».
Студенты вправе проходить практику по получению первичных профессиональных
умений и навыков в профильных организациях сферы гостеприимства вне зависимости от
направления подготовки и профиля образовательной программы многопрофильного
бакалавриата «Гостеприимство».

3. Содержание учебной практики

Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

позволяет приобрести студентам практический опыт работы на конкретном рабочем месте
предприятия сферы гостеприимства.
В ходе прохождения учебной практики студент выполняет следующие задачи:
• изучение видов деятельности предприятий сферы гостеприимства, организационно-
правовых форм предприятий сферы гостеприимства;
• изучение законодательных актов, регламентирующих деятельность предприятий сферы
гостеприимства;
• изучение организационной структуры предприятия сферы гостеприимства и функций
его отдельных подразделений, стиля профессионального поведения и профессиональной
этики по месту прохождения практики;
• ознакомление с должностными обязанностями по замещаемым должностям на
конкретных позициях предприятий сферы гостеприимства;
• вхождение в должность, дублирование должностных функций и выполнение работ,
соответствующих рабочему месту;
• освоение процедур и операций, необходимых для данного рабочего места, понимание
назначения проделанных работ, их результатов;
• изучение организационно-методических и нормативно-технической документации для
решения отдельных задач управления по месту прохождения практики;
• приобретение практического опыта работы в команде;
• оценка подготовленности к выполнению работ на конкретном рабочем месте;
• сбор информации для написания отчета по практике;
• подготовка студентов к промежуточной аттестации по общей части образовательной
программы многопрофильного бакалавриата «Гостеприимство».
В таблице 1 представлены виды работ, выполняемые студентами во время прохождения
учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в
зависимости от этапа:
Таблица 1
Виды работ, выполняемые студентами во время прохождения учебной практики

№ Виды работ, выполняемых Краткая характеристика

в период учебной практики
1. Организационные вопросы Организационное оформление учебной
практики, включающее:
- организационное собрание обучающихся;
 - ознакомление с порядком проведения
практики, планом-графиком проведения
практики;
- прохождение инструктажей по охране труда,
технике безопасности и пожарной безопасности;
- ознакомление с нормативными документами в
сфере санитарно-эпидемиологического
благополучия, в т.ч. с правилами личной гигиены
и гигиены рабочих мест;
- прохождение инструктажа с целью
ознакомления с внутренним трудовым
распорядком предприятия, профессиональными
этическими нормами поведения
обслуживающего персонала предприятия
питания, инструкциями о действиях в
чрезвычайных ситуациях на предприятии сферы
гостеприимства;
- прохождение обязательного медицинского
осмотра с оформлением медицинской книжки.
2. Изучение организационной Общая характеристика предприятия (места
структуры предприятия и практики) как объекта управления: полное
функций отдельных название предприятия, тип предприятия ,
подразделений организационно-правовая форма предприятия;
вид деятельности предприятия;
местонахождение; организационная структура
управления предприятием сферы
гостеприимства, характеристика структурных
подразделений и их взаимодействие. Написание
раздела отчёта по практике.
3. Изучение законодательных Профессиональные стандарты:
актов и нормативной «Руководитель предприятия питания»,
документации, «Руководитель/управляющий гостиничного
регулирующих деятельность комплекса/сети гостиниц»,
предприятия сферы «Специалист по выставочной деятельности в
гостеприимства сфере торгово-промышленных выставок»
Правила оказания услуг общественного питания.
ГОСТ 30389-2011. Услуги общественного
питания. Предприятия общественного питания.
Классификация и общие требования.
ГОСТ 31984—2012 Услуги общественного
питания. Общие требования
ГОСТ 31985—2013 Услуги общественного
питания. Термины и определения
ГОСТ 30524-2013 Услуги общественного
питания. Требования к персоналу.
ГОСТР 53524-2009 Конгрессная деятельность.
Термины и определения.
ГОСТР 56197-2014 (ИСО 14785:2014)
Туристский информационный центр. Туристская
информация и услуги приема. Требования.
Правила предоставления гостиничных услуг в
Российской Федерации. Постановление
 Правительства РФ от 18.11.2020 N 1853 (ред. от
01.04.2021)
«Положение о классификации гостиниц»
Постановление Правительства РФ от 18 ноября
2020 г. N 1860
ГОСТ Р 54603-2011 Услуги средств размещения.
Общие требования к обслуживающему
персоналу

Написание раздела отчёта по практике.

4. Выполнение функциональных Характеристика деятельности департамента,

задач на позициях / рабочих службы, отдела, где проходит учебная практика
местах на предприятиях и студента: наименование департамента, службы,
организациях сферы отдела, организационная структура, основные
гостеприимства и туризма задачи и функции, взаимосвязь с другими
структурными подразделениями.
Характеристика операционной деятельности
места прохождения практики. Выполнение
заданий на рабочем месте.
Сбор, обработка и систематизация
фактического, нормативного, аналитического
материала.
Написание раздела отчёта по практике.
5. Закрепление и расширение Анализ сильных и слабых сторон подразделения
теоретических и (места прохождения практики). Выводы и
практических навыков предложения по итогам практики.
применительно к профилю Оформление документации и отчёта по учебной
будущей работы, сбор практике.
материалов для написания
курсовых работ

4. Формы отчетности по учебной практике

Результаты прохождения учебной практики оцениваются посредством проведения
промежуточной аттестации - защита отчета по практике. Неудовлетворительные
результаты защиты отчета по учебной практике или не прохождение защиты отчета по
учебной практике при отсутствии уважительных причин признаются академической
задолженностью.
Защита отчета по практике проводится в форме доклада с презентацией результатов
практики в электронном виде.
К защите отчета по практике допускается студент, предоставивший в установленные
сроки на кафедру менеджмента в индустрии гостеприимства следующие документы:
• отчет по практике, оформленный в установленном порядке;
• отзыв руководителя по практической подготовке от профильной организации,
заверенный печатью организации (при прохождении практики в профильной
организации) или отзыв-характеристику руководителя по практической подготовке
от Академии (приложение 1).
Требования к оформлению Отзыва: выполняется на официальном (фирменном) бланке
организации, имеет дату и номер, содержит в себе информацию о том, что "студент
(полное ФИО студента) проходил практику по получению первичных
профессиональных умений и навыков в конкретном подразделении (название
 подразделения) в организации (полное название) в должности (название должности при
наличии) в указанный период времени (с 9.02.2022 г. по 07.04.2022 г.)», отзыв
подписывается полномочным представителем компании или руководителем (с
указанием должности и ФИО подписывающего сотрудника) и заверяется печатью
организации.
Студентам, которые не прошли учебную практику в установленные сроки по
уважительным причинам (документально подтвержденным), предоставляется возможность
пройти практику в другое время, а также, в дальнейшем, защитить отчет по практике.
Отчет по учебной практике является основным документом, характеризующим
работу студента во время прохождения практики.
Отчет по учебной практике состоит из:
• титульного листа (приложение № 2),
• оглавления,
• общей части (цель и задачи практики, описание структуры организации, основные
направления деятельности организации и функции подразделения, в котором
проходила практика, описание проекта, по которому студент принимал участие
вовремя прохождения практики, описание содержания и результатов работы,
выполненной во время практики, основные выводы по результатам прохождения
практики, а также иные сведения по практике),
• заключения,
• списка использованных источников и литературы,
• приложений (при наличии). В качестве приложений в отчет по практике могут
включаться копии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и
использованных студентом в период прохождения практики.

5. Методические рекомендации студентам по написанию отчёта по

учебной практике
Результаты учебной практики студент обобщает в форме письменного отчета,
написанного на материалах объекта практики. Отчет по практике является основным
документом студента, отражающим выполненную им работу и полученные им первичные
профессиональные умения и навыки в профессиональной деятельности.
Отчет о прохождении практики должен включать следующие ОСНОВНЫЕ
РАЗДЕЛЫ:
• Введение
Цель и задачи практики, объект прохождения практики, информационно-методическая
база написания отчета по учебной практике
• Раздел 1. Общая характеристика организации (места прохождения практики) как
объекта управления
Полное название организации, локация, организационно-правовая форма организации,
вид / виды деятельности, нормативно-правовая база, регулирующая деятельность
организации; характеристика организационной культуры , организационная структура
управления организацией (схема), характеристика структурных подразделений и их
взаимодействие.
• Раздел 2. Характеристика департамента, службы, отдела, подразделения, где
проходила практика.
2.1. Положение о подразделении департаменте, службе, отделе, подразделении.
Организационная структура подразделения, численность персонала и структура
подразделения. Основные задачи и функции подразделения. Место данного
 подразделения и его роль в функционировании всей организации в целом. Стиль
руководства и принятия решений руководителя данного структурного подразделения.
Особенности мотивации, стиля лидерства в данном подразделении. Организация работы
структурного подразделения. Операционные стандарты, регламентирующие работу
конкретного подразделения. Технология работы подразделения (операционные
процедуры).
2.2. Описание должностных обязанностей, возложенных на студента в период
прохождения практики. Описание бизнес-процессов, в реализации которых принимал
участие практикант. Профессиональные навыки, приобретенные и использованные в
ходе учебной практики.
• Раздел 3. Практические рекомендации
3.1. Описание сильных и слабых сторон подразделения организации, где проходила
практика. Рекомендации студента по снижению влияния слабых сторон на
деятельность подразделения.
3.2. Отзыв студента о прохождении практики. Рекомендации по организации
процесса прохождения практики.

• Заключение
Выводы и предложения по организации практической подготовки студентов
многопрофильного бакалавриата «Гостеприимство»

• Список используемой литературы

Официальные документы и инструкции (Нормативные акты, ГОСТы,
организационно-распорядительная документация, отчёты, справки, должностные
инструкции, штатное расписание, и пр)
Внутренние документы организации, где проходила практика
Учебная литература
Сайты организаций, влияющих на деятельность предприятий сферы гостеприимства
Сайт компании в Интернете

• Приложения
Фактический материал, представленный в виде схем, таблиц, диаграмм,
нормативной документации, буклетов, прайс-листов и т.д.
Фотографии, фиксирующие участие студента в работе конкретного подразделения
организации, где проходила практика
Отчет по учебной практике предоставляется в печатном виде на листах формата А4
(сброшюрованный), для приложений допускается использование формата АЗ, верхнее и
нижнее поля - 20 мм, правое 15 мм, левое - 30 мм, выравнивание текста - по ширине,
абзацный отступ - 1,25 см. Объем отчета (без учета отзыва руководителя практики от
профильной организации), должен составлять 15-25 страниц печатного текста. Текст
готовится с использованием текстового редактора Microsoft Word (или аналога) через 1,5
интервала с применением 14 размера шрифта Times New Roman.
6. Учебная литература и ресурсы информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет"
6.1.Основная литература
1. Латфуллин Г., Никитин А., Серебренников С. Теория менедждмента: учебник для
ВУЗов. 2-е изд. Стандарт третьего поколения. – СПб.: Питер, 2014.
2. Уокер Джон Р. Введение в гостеприимство [Электронный ресурс] : учебное пособие /
Джон Р. Уокер. — Электрон. текстовые данные. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 735 c.
— 978-5-238-01392-3. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/15337.html
3. Краткий словарь терминов и ключевых понятий ивент индустрии. Индустрия встреч.
М.: Библиотека выставочного научно-исследовательского центра, 2018.
4. Краткий справочник основных профессий ивент индустрии. – М.: Библиотека
выставочного научно-исследовательского центра, 2020.
5. Краткий словарь терминов и ключевых понятий ивент индустрии. Маркетинг и
менеджмент дестинаций. (DMO/DMC) – М.: Библиотека выставочного научно-
исследовательского центра, 2021.
6.2. Дополнительная литература
1. Гвоздовская В. А. Управление кухней: вкус, контроль, экономика, лидерство.- М.:
Издательство «Река», 2020.
2. Дрейк С. Зажигай! Внутренний маркетинг для воодушевления сотрудников и
привлечения клиентов/ пер. с англ.- М.: Вершина, 2006.
3. Ермишкина И.В. Сервис в стиле Casual. Стандарты обслуживания для хостес и
официантов ресторана демократического формата. – М.: ООО «Медиа группа
«Ресторанные ведомости», 2018.
4. Мичелли Дж. А. Ritz-Carlton: золотой стандарт гостиничного бизнеса нового
тысячелетия. Пер. с англ. В.С. Иващенко. – М.: Эксмо, 2009.
5. Маркетинг туризма: учебное пособие / И.В. Гончарова, Т.П. Розанова, М.А.
Морозов, Н.С. Морозова. – М.: Федеральное агентство по туризму, 2014.
6. Ресторанный бизнес: управляем профессионально и эффективно./ В. Сирый, И.
Бухаров, С. Ярков, Ф. Сокирянский. – М.: ЭКСМО, 2010.
7. Румянцева Д., Франкель Н. Event-маркетинг. Всё об организации и продвижении
событий. – СПб: Питер, 2019.
8. Шепетова И.В. Код ресторатора. Дорожная карта вашего бизнеса. – М. : ООО
«ХэлсИн Тренд», 2018.
9. Шульц Г. Как чашка за чашкой строилась Starbucks/ пер. с англ. – М.: Альпина
Паблишер, 2012.
10. Хальцбаур У. Event-менеджмент: профессиональная организация успешных
мероприятий/пер. с нем. – М.: Эксмо, 2010.

6.3. Нормативные правовые документы

1. Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 18.11.2020 N 1853 (ред. от 01.04.2021)
2. «Положение о классификации гостиниц» Постановление Правительства РФ от 18
ноября 2020 г. N 1860
3. ГОСТ Р 54603-2011 Услуги средств размещения. Общие требования к
обслуживающему персоналу
4. ГОСТ 30524-2013 Услуги общественного питания. Требования к персоналу
5. ГОСТ 30389-2013 Услуги общественного питания. Предприятия общественного
питания. Классификация и общие требования
6. ГОСТ 30524-2013 Услуги общественного питания. Требования к персоналу.
7. ГОСТР 53524-2009 Конгрессная деятельность. Термины и определения.
8. ГОСТР 56197-2014 (ИСО 14785:2014) Туристский информационный центр.
Туристская информация и услуги приема. Требования.

6.4. Интернет-ресурсы.
1. http://www.garant.ru/ Справочная правовая система «Гарант».
2. http://www.consultant.ru/ Справочная правовая система «Консультант Плюс».
3. http://e.lanbook.com/ – Электронная библиотечная система «Издательство «Лань».
4. http://www.biblio-online.ru – Электронная библиотека издательства «Юрайт».
5. http://www.iprbookshop.ru - Электронная библиотечная система IPRbooks.
6. http://www.aup.ru - Административно-управленческий портал «Менеджмент и
маркетинг в бизнесе». Книги, статьи, документы и пр.
7. Международный журнал «Проблемы теории и практики управления» -
http://www.uptp.ru /
8. Электронная библиотека РАНХиГС http://e-library.ranepa.ru

6.5. Иные источники.

1. Профессиональные стандарты
«Руководитель предприятия питания»,
«Руководитель/управляющий гостиничного комплекса/сети гостиниц»,
«Специалист по выставочной деятельности в сфере торгово-промышленных
выставок»
2. Нормативная и правовая документация деятельности организаций и предприятий
сферы гостеприимства (место прохождения практики)
3. Статистические данные, отражающие деятельность организаций и предприятий
сферы гостеприимства (место прохождения практики)
4. http://hotelier.pro/
5. http://www.hotelexecutive.ru/
6. http://www.frontdesk.ru/company/zhurnal-otel
7. http://www.hotelline.ru/
8. http://5stars-mag.ru/
9. http://www.catalog.horeca.ru/library/journal/item/gostinecnoe-delo/
10. https://www.travelline.ru/about/publication/
11. http://restoranoved.ru/
12. http://restoranoff.ru/
13. http://restorator.chef.ru/
14. http://www.hotelexecutive.ru/
15. http://www.restoved.ru/
16. http://grandmenu.org/
17. http://restconsult.ru/
18. https://www.openbusiness.ru/html/restoran1.htm
19. www.moshotel.ru
20. www.hospitality.ru
21. www.tourism.ru
22. www.ratanews.ru
23. http://www.rosinter.ru/
24. https://coffeemania.ru/
25. www.4hoteliers.com
 Приложение 1

ОТЗЫВ
о работе студента в период прохождения практики

Студент _____________________________________________________ Факультета

(Ф.И.О.)
гостеприимства ИОМ проходил _______________________ практику в период с 09.02.2022 г. по
07.04.2022 г. в

_____________________________________________________________________________________
(наименование профильной организации с указанием структурного подразделения)
в качестве _______________________________________________ .
(должность)
На время прохождения практики по получению первичных профессиональных умений и навыков
_____________________________________________________________________________________
(Фамилия И.О. студента)
поручалось решение следующих задач:_________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
За время прохождения практики ______________________________________________ проявил
(Фамилия И. О. студента)
_________________________________________________________________________________________________
(навыки, активность, дисциплина, помощь организации, качество и достаточность собранного материала
для отчета и выполненных работ, поощрения и т.п.)
Результаты работы ___________________________________ состоят в следующем: ___________
(Фамилия И.О. студента)
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________

Считаю, что прохождение практики студентом ____________________________________________

(Фамилия И.О.)
может (не может) быть зачтено.
(нужное выделить)

___________________________________ ___________________________ _________________

(Должность руководителя практики) (подпись) (И.О. Фамилия)

« __ » ______________ 2022 г.
М.П.
 Приложение 2
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

ИНСТИТУТ ОТРАСЛЕВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

ФАКУЛЬТЕТ ГОСТЕПРИИМСТВА

Кафедра Менеджмент в индустрии гостеприимства

Направление подготовки (специальность) 38.03.02 Менеджмент ОП «Ресторанное дело»

43.03.01 Сервис ОП «Управление
мероприятиями»
43.03.02 Туризм ОП «Международный и
национальный туризм»
43.03.03 Гостиничное дело ОП «Управление
гостиничным бизнесом»

ОТЧЕТ

о прохождении практики по получению первичных профессиональных умений и

навыков______________________________________________________________________
(вид практики)
_____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. студента)
1 курс обучения учебная группа № ________

Место прохождения практики ___________________________________________________

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(указывается полное наименование структурного подразделения Академии/профильной организации и ее структурного
подразделения, а также их фактический адрес)

Срок прохождения практики: с «09» февраля 2022 г. по «07» апреля 2022 г.

Руководители практики:
От Академии _______________________ _______________________
(Ф.И.О.) (должность)
От профильной организации________________ _______________________
(Ф.И.О.) (должность)

Отчет подготовлен _________________ _______________________

(подпись) (И.О. Фамилия)

г. Москва, 2022 г.