Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
1
1. СОВРЕМЕННОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОНЯТИЯ
«РЕФЕРЕНТНАЯ ГРУППА»
2
Для новобранцев предполагаемая функция усвоения ими ценностных установок,
фронтовиков заключается в том, чтобы их с большей готовностью приняла группа с
более высоким статусом в ситуации, когда пополнение из новобранцев является
подчиненной группой и не может претендовать на признанный престиж» (Мертон и
Китт, 1950, с. 76).
Использование понятия «референтная группа» у Ньюкома попадает под эту
категорию. Считается, что другие люди составляют для индивида референтную группу,
если на его установки воздействует набор норм, которые он воспринимает от них.
Мотивационные аспекты данного употребления термина «референтная группа»
подчеркивается тем, что Ньюком выделяет различие между позитивными и
негативными референтными группами. Под позитивной референтной группой
понимается такая группа, которая мотивирует индивида быть принятым в этой группе и
добиться к себе отношения как к члену группы. Негативной референтной группой
называется такая группа, которая мотивирует индивида выступать против нее или в
которой он не хочет отношения к себе как к члену группы. Шериф также использует
термин «референтная группа» в этом смысле. Он подчеркивает стремление индивида
сохранить свое положение в референтной группе и указывает, что нормы референтной
группы превращаются в социальные установки индивида.
Второе употребление термина «референтная группа» связано с обозначением
группы, которую индивид использует как точку соотнесения (эталон) при оценке себя и
других.
Пример II. Определяя статус как относительную позицию индивидов, Хайман
указывает, что представление индивида о своей собственной позиции зависит от того, с
кем он себя при этом соотносит. Эти лица, с которыми индивид сравнивает себя,
оценивая свой собственный статус, составляют для него референтную группу.
Пример III. Если женщина идет работать манекенщицей и решающим является ее
физическая привлекательность, то здесь не имеет значения, как воспринимают эту
внешнюю привлекательность ее друзья, другие женщины и т. д. Референтная группа в
данной ситуации будет состоять из уже имеющихся манекенщиц.
Как у Хаймана, так и у Мертона референтная группа используется для
самооценки. Однако, вероятно, нет оснований для того, чтобы не считать
референтными группами и те группы, которые используются для оценки других людей.
Фактически, по всей вероятности, референтная группа, используемая для самооценки,
будет часто использоваться и для оценки других.
3
2. ДВЕ ФУНКЦИИ РЕФЕРЕНТНОЙ ГРУППЫ
4
Данный пример хорошо иллюстрирует интегрированный характер этих функций:
социальные установки ветеранов служили отправной точкой для сравнения, главным
образом, потому, что ветераны выступали также в нормативной роли и могли
применять соответствующие санкции. Обе эти функции часто осуществляют и те
нечленские группы, членом которых индивид хотел бы стать. Для студентов младших
курсов, которые надеются быть принятыми в члены студенческой организации старших
курсов, данная группа является одновременно и эталоном, стандартом (поведение и
установки членов организации служат примером для желающего стать ее членом), и
источником санкций, имеющих отношение к соблюдению этих стандартов поведения
(поскольку группа может пригласить вступить в члены своей организации или отказать
в этом). С другой стороны, нормативные и сравнительные функции референтной
группы не надо связывать лишь с одной и той же группой. Членская группа может
выбрать внешнюю группу как эталон поведения (родители могут настаивать, чтобы их
ребенок вел себя так же, как и другие дети, живущие по соседству), или членская
группа может подразделять своих членов таким образом, что одни и те же нормы не
будут относиться ко всем членам группы (кандидаты в члены студенческой
организации и члены организации с полными правами).