программа курса

Основы compensations & benefits 
 школа специалистов по 


competition&benefits

/ сиcтем мотивации сотрудников

CBL1 CBL2 CBL3

Структура совокупного Мотивация Внутренняя справедливость 


вознаграждения
Стратегия вознаграждени
Структура совокупного доход
Базовая (постоянная) оплата труд
Переменная оплат
Оптимальное соотношение постоянной
и переменной часте
Виды, периодичность и размер преми
Социальный пакет и льготы. 
 Вебинар 14 октября с 12 до 16 часов
Программы благополучи
Специфика вознаграждения 
 ("вилок" зарплаты)
по отраслям
Старт курса – 1 октября. Вебинары 2 и 4
октября с 18 до 20 часов и 7 октября с 12
до 16 часов
Теории и виды мотивации: зачем C&B-
специалисту знать об это
Материальная мотиваци
Нематериальная мотиваци
Ценностное предложение работодателя
(EVP
Well-being: взгляд C&B с точки зрения
совокупного вознаграждения
и внешняя конкурентоспосо-
бность заработной платы
Количественные и качественные методы
оценки должносте
Анализ должности, документирование 

и оценк
Грейдинг. Готовые методологии 

и разработка собственной систем
Определение стоимости должности 

и расчет зарплатных диапазонов
16 и 18 октября с 18 до 20 часов и 21
октября с 14:00 до 18:30
CBL4
Постоянная оплата труда
Виды оплаты труда: тарифная,
повременная, сдельная оплат
Компенсационные и стимулирующие
выплаты (доплаты и надбавки
Оценка должносте
Расчет диапазонов заработной плат
Грейды/уровни с точки зрения принципов
формирования вознаграждени
Маркет-прайсин
Пересмотр заработной платы. Матрица
пересмотра
Вебинары 28 октября (суббота) с 12 до 16
часов, 30 октября и 1 ноября с 18.00 до 20.00
CBL7
Введение в бюджетирование
Структура бюджет
Бюджетирование ФОТ и затрат 

на персонал (подбор, обучение, оценка и пр.
Налоги и страховые взносы, льгот
Специфика работы с контракторами 

(ИП, самозанятость
Льготы/бенефиты (ФОТ, бенефиты 
 ликвидности
и остальные HR-статьи)
6 декабря с 18:00 до 20:00, 9 декабря
(суббота) с 12 до 18 часов
CBL5
Переменная оплата труда
Переменная оплата и ее взаимосвязь 

с эффективность
Многообразие систем премирования 
 для работы с обзорами заработных пла
в зависимости от срока, участников, целе
Виды, периодичность и размер премий
различных функци
Ключевые показатели эффективности
ЭK I
(КП , P s): место в системе
премирования, параметры, разработк
KPI, OKR: в чем разница и когда применяе
Методологии MBO и BSD
13 и 15 ноября с 18:00 до 20:00, 18 октября
(суббота) с 12 до 16 часов
CBL8
Финансы для нефинансистов
Основные формы финансовой 
 ТОП 30 формул - лучших друзей C&
отчетности (BS, P&L, CF
Взаимосвязь различных функций 
 Работа в Google sheets: отличия от Excel,
и их влияние на финансовый результат
компани
Показатели доходности,
оборачиваемости, рентабельности,
11 и 13 декабря, 18:00 – 20:00
CBL6
Работа с обзорами 

заработных плат
Основные статистические понятия 

Работа с обзорами: подготовка данных
для участия в обзоре провайдера, работа
с готовым обзором, умение его "читать" 

и интерпретировать данны
Мониторинг рынка и подготовка
экспресс-аналитики по должностям
самостоятельно: этапы, расчет
статистических величин в Excel, лайфхак
Обзор обзоров: провайдеры, отраслевая
специфика
Суббота 25 ноября с 10:00 до 16:00
CBL9
Excel для C&B
Сводные таблиц
работа с несколькими файлам
Фишки и лайфхаки опытного C&B
Суббота 16 декабря с 13 до 18 часов
+7-926-928-92-92 info@cblab.group