Материал подготовлен специально для Центра Дистанционного Самообразования

skladchik.com
Copyright © Дмитрий Трофимов 2015. Все права защищены

Бонус «Антидот от заражения неудачей»

Случай из жизни: Торговая точка, продавцы постоянно увольняются. Продаж нет вообще.
Набираются активные ребята, увольняются уже тухлые. Даже покупатели в магазин
перестали заходить!!! Оказалось, что более опытный сотрудник новичкам говорил одни
минусы работы в этом магазине. Потом он увольнялся т.к. сам верил в эти минусы и конечно
же «видел» их в живую. Другой сотрудник, которому это наговорили быстро схватывал
негатив и когда приходил новый сотрудник, успешно передавал информацию ему. Потом
заражающий сам увольнялся... И опять по кругу. Вы знаете, историю с обезьянами? Где бананы
и холодная вода? В этом случае было тоже самое.

Опыт №1
Клетка. В ней 5 обезьян. К потолку подвязана связка бананов. Под ними лестница.
Проголодавшись, одна из обезьян подошла к лестнице с явными намерениями достать банан. Как
только она дотронулась до лестницы, открывается кран и ВСЕХ обезьян обливают очень холодной
водой.

Проходит немного времени, и другая обезьяна пытается полакомиться бананом. Та же ледяная

вода. Третья обезьяна, одурев от голода, пытается достать банан, но остальные хватают ее, не
желая холодного душа.

А теперь уберите одну обезьяну из клетки и замените ее новой обезьяной. Она сразу же, заметив
бананы, пытается их достать. К своему ужасу, она видит злые морды остальных обезьян,
атакующих ее. После третьей попытки она поняла, что достать банан ей не удастся.

Теперь уберите из клетки еще одну из первоначальных пяти обезьян и запустите туда новенькую.
Как только она попыталась достать банан, все обезьяны дружно атаковали ее, причем и та,
которую заменили первой (да еще с энтузиазмом).

И так, постепенно заменяя всех обезьян, вы придете к ситуации, когда в клетке окажутся 5
обезьян, которых водой вообще не поливали, но которые не позволят никому достать банан.

Опыт №2
В пустой комнате 5 шимпанзе. В центре комнаты лестница, сверху лежит банан. Когда первая
обезьяна замечает банан, она лезет за ним по лестнице, чтобы схватить и съесть. Но как только
она приближается к фрукту, с потолка на нее обрушивается, струя ледяной воды и сбивает вниз.
Другие обезьяны тоже пытаются забраться на лестницу. Всех сбивает вниз струя холодной воды, и
они отказываются от попыток взять банан.

Воду выключают, а одну вымокшую обезьяну заменяют новой, сухой. Не успевает она войти,
старые пытаются не дать ей забраться на лестницу, чтобы ее тоже не окатило водой. Новая
обезьяна не понимает, в чем дело. Она видит только группу собратьев, мешающих ей взять
вкусный фрукт. Тогда она пытается прорваться силой и дерется с теми, кто не хочет ее
пропускать. Но она одна, и четыре прежних обезьяны берут верх.

Другую промокшую обезьяну заменяют новой сухой. Как только она появляется,
предшественник, подумавший, что именно так нужно встречать новичков, набрасывается
на нее и колотит. Новичок даже не успевает заметить лестницу и банан, он уже вне игры.

Затем третью, четвертую и пятую вымокших обезьян заменяют по очереди сухими. Каждый раз,
как только новички появляются, их колотят. Прием становится с каждым разом все более
жестоким. Обезьяны все вместе бросаются на новичка, как будто стараясь улучшить
ритуальный прием.

В финале на лестнице по-прежнему лежит банан, но пять сухих обезьян оглушены постоянной
дракой и даже не думают приблизиться к фрукту. Их единственной заботой является следить за
дверью, откуда появится новая обезьяна, чтобы скорее напасть на нее.

Другой случай из жизни: Представьте. Вы устроились на работу. Вам нравится эта

компания. Вы чувствуете энергию и готовность работать и зарабатывать. А через
некоторое время вы увольняетесь усталым, без энергии и энтузиазма. Почему???
Оказывается, что более опытный сотрудник говорил вам одни минусы работы в этой
компании. Наслушавшись некоторое время таких историй, вы говорите своему более
"опытному" коллеге, что решитесь скорее всего уволиться. На что он вам отвечает:
"Молодец! Я тоже так сделаю, но чуть позже! У меня там кредиты закрыть надо, детей в
детсад отдать. А потом я тоже уволюсь к чертовой матери с этой ужасной компании! А ты
молодец! Если есть такая возможность беги отсюда, бегииии!". Вы увольняетесь, "опытный"
сотрудник остается. Приходит после вас опять новичок, и встречает его с унылым лицом и
новыми "ужасными" историями тот самый, более "опытный" сотрудник. И так по кругу.

Отследить заражение неудачей

На протяжении дня с нами происходит много событий. Событий бывает так много, что мы многое
не замечаем. Сама жизнь поставлена на автомат и ничего в этом плохого нет, если мы умеем этим
автоматом пользоваться. Рядом с нами находятся люди, которые тоже поставили жизнь на
автомат, но их жизнь кто-то другой поставил на автоматический режим (важно!). И в этом тоже
ничего нет плохого. Но когда таким людям кто-то ставит жизнь на автомат за них, то они сразу же
хотят это передать другому (чтобы не мучиться одному/одной). У человека, у которого всё плохо,
хочет передать это плохо другому человеку потому, что быть одному с этим грузом невыносимо
тяжело.

Мы можем направить наши фильтры восприятия на отслеживание людей, которые хотят нас
заразить неудачей. Мы можем привить себе антидот к таким заражениям. Чтобы настроить
фильтры, надо научиться отслеживать заражение неудачей.

Признаки, что заражение уже началось:

1) Идет слив негатива личный (семья плохо, деньги плохо, здоровье плохо)
2) Идет слив негатива к миру (мир жесток, люди сволочи, мужчины козлы, женщины дуры)
3) Идет слив негатива бизнеса/работы (начальник гад, коллеги идиоты, клиенты тупые,
зарплаты нет)
4) Идет слив негатива на себя (я никчемный/ая, я никто, я неудачник)
5) Идет слив сомнений, страхов, опасений, паники (это не работает, у тебя не получится, у
моего друга не получилось и т.д.)
6) Негативный слив происходить по чуть-чуть, но каждый день (или через день) или при
каждой встрече
7) Темы чередуются
8) Вы начинаете обсуждать негатив
9) Вы думаете также

Если в вашей жизни что-то периодично не получается и это повторяется часто, то создайте список
людей и вспомните, о чем вы общаетесь при встрече. Или начните отслеживать признаки во
время общения с людьми.

Помните, что заражение идет не сразу, а постепенно, капля за каплей. А потом уже вы начнете
сами искать подтверждения информации заражающего и теперь вы тоже передатчик неудачи.
Следующий! Свободная касса! 
 Создание антидота от неудачи
Способы нейтрализации:

1) Всегда всё проверять на практике. То, что нельзя проверить на практике является мифом
2) На практике проверять не один раз, а минимум пять, а лучше десять. Если из десяти
попыток у вас получилось пять раз - это хороший показатель рабочей методики
3) Узнать больше о человеке, который сел вам на уши. Что у него в жизни? Кем работает, что
за люди его окружают (может быть он передатчик заражения от его окружения), что он
делает, когда не работает. Как проводит свое время? Есть ли у него вредные привычки и
какие они?
4) Узнать у него почему именно вам это всё говорит и говорит ли он это кроме вас еще кому-
нибудь. Просто спросите это. Бывают интересные ответы. Некоторые после такого вопроса
(если постоянно задавать этот вопрос при встрече если идет слив) перестают вам сливать
негатив, а потом перестают с вами общаться (вы разгадали их игру и с вами им больше не
интересно)
5) Не поддерживать эту тему. Молчать во время слива. Никак не реагировать вообще. Либо
реагировать хмурым лицом во время слива (показываете свое неодобрение, главное
молчите при этом и чтобы собеседник видел ваше хмурое лицо)
6) Можете поддержать тему, но только правильно. Спросите у него доказательства его
утверждений. И не считается если это доказательство повторилось один раз. Помните о
десяти повторах
7) Задайте себе вопрос, вам важно его мнение больше чем ваш собственный взгляд на
жизнь? Вы хотите быть зараженным и видеть в жизни, что видит он?

Помогите своему окружению

Вы можете помочь тем, кто заражен, если расскажите ему про тему, которую сейчас читаете вы.
Научите его/ее отслеживать заражение, научите его/ее создавать антидот.

Методика внедрения антидота своему окружению:

1) При каждой встрече рассказывайте истории о людях, которые были заражены неудачей 
2) Расскажите, как происходит заражение неудачей 
3) При каждой встрече немного говорите про тему заражения неудачей. Капля за каплей 
4) Чередуйте темы 
5) Расскажите, что будет если не будет заражения 

Правильное окружение
Что значит правильное окружение? Это люди, ориентированные на рост. Что-то не получилось?
Тогда сделаем по-другому! Опять не получилось? Будем больше тренироваться! Опять не
получилось? Перестанем делать, немного подумаем, как сделать лучше и сделаем! Это люди,
которые знают, что только рост, только развитие сделает их мир и жизнь лучше. Эти люди
фильтруют свое окружение и эти люди поддерживают свое окружение.

Идеальных людей не бывает, но вы можете отфильтровывать людей, которые постоянно

бомбардируют вас своими неудачами, которые навязывают свое видение неудачной жизни.
Чтобы начать встречать в своей жизни правильное окружение, ориентированное на рост это стать
таким человеком. Всё банально и просто – это стать человеком, который ориентирован на рост,
фильтровать свое окружение и поддерживать свое окружение (в начинаниях, в трудную минуту,
вытаскивать из повседневной рутины – давать эмоции своему окружению). А потом, когда вы
встроите в себя привычки такого человека, то надо научиться замечать и не пропускать людей,
которые похожи на вас (тоже ориентированы на рост). Увидели признаки такого человека, сразу
начинайте с ним больше общаться, идите к нему на встречу, вкладывайтесь в общение (только не
слишком сильно).

Почему заражают именно вас

Задайте себе этот вопрос. И попытайтесь найти причины этому. Почему именно вам это всё
говориться? Что вы такое делаете или говорите, что человек вас заражает. Не считается ответ, что
он всем такое говорит. Все это не вы. Почему именно вам?

Вот несколько примеров, почему идет заражение:

 Вы сами заражаете других (может по другим темам)

 Вы не верите в то, что делаете
 Вы любите слушать неудачи (может быть по другим темам)
 Вы высмеиваете по злобному людей, обсуждаете негативно людей, осуждаете людей
(когда вы один/одна или с друзьями)
 У вас слабая реальность – вы делаете то, что не хотите, но хотят другие (см. «Мастерство
ведения конфликтов)
 Вы жертва, мир и люди часто несправедливы к вам, обижают вас, обманывают вас
 Вы любите поругаться (может не специально, просто так получается)
 Вам нечем заняться, вам скучно
 У вас есть вредные привычки

Заражение на работе
Про заражение на работе я уже писал выше, здесь повторюсь, какие темы использует
заражающий.

 Начальник г…но
 Коллеги г…но
 Клиенты г…но
 Зарплаты нет
 Условий для работы нет
 Работы всегда много
 Меня не ценят, нас не ценят
 Несправедливо штрафуют
 Подняться по служебной лестнице только через… (секс, родственники, откаты, стаж много
лет)
 Работы нигде нет
 В России все плохо

Идет постоянная бомбардировка негатива в течении рабочего дня. Может быть периодами, один
день без заражения, другой день опять слив негатива. Сигнал, что вас пытаются заразить это
постоянный повтор тем, которые написаны выше.
 Заражение на учебе
Вы помните, что заражение идет постоянно. То есть один-три повтора это еще не заражение, а вот
если постоянно, то идет заражение. И все варианты, которые написаны ниже чередуются и
постоянно повторяются:

 Зачем ты пошел/пошла туда учиться (на эту профессию, тренинг, курс и т.д.)? Ведь эта
профессия не востребована, этот курс фигня, тренинг не работает
 Все преподаватели (декан, ректор) полное г…но или тренер г…но
 И что тебе даст это обучение? Кому нужна твоя корочка?
 Да забей ты на эту учебу, пойдем лучше бухнем (или другое предложение)
 Ты ботан, ты задрот, так всю жизнь проучишься
 Учеба — это скучно и не интересно

Всегда смотрите, кто это вам говорит. Что это за человек. Кем он работает, какая у него/нее семья.
Какие привычки. Чем увлекается. Что делает в свободное время. Часто заражение идет от
человека, который хочет, чтобы вы были с ним в одной лодке. Этот человек посредственен и не
может просто смотреть на вас как вы развиваетесь, ему не комфортно, и он вас тащит за собой. Он
не делает это специально, поэтому не бейте его за это 

Причины почему это человек вас пытается заразить (это касается не только заражение на
учебе):

 Вы показываете ему своим примером, что надо развиваться, а он этого не хочет

 Он видит ваши успехи или ваше увлечение и ему завидно (он может сам себе это
отрицать)
 Вы показываете ему, что он пустое место. Он начинает это видеть в себе (на самом деле
вы не стараетесь это показать ему, просто так всегда выходит, когда вы развиваетесь)
 Вы находитесь в его окружении, и вы отличаетесь от него, его задача переделать вас под
себя (окружение — это наше отражение)
 Ему нужно подтверждение в лице других людей, что мир несправедлив с ним, люди
несправедливы с ним. Это успокаивает, что проблема не в нем, а в других и не надо с этим
ничего делать
 Такой человек любит управлять другими людьми (давить и управлять чужой реальностью).
 Вы показываете, что вас можно заразить (ваша реальность слабая или вы делаете тоже
самое)

Заражение в семье
Это катастрофа в русских семьях. Сломать психику ребенку за три года? Легко! Довести мужчину
до гаражного алкоголизма потому, что не хочется идти домой, там жена, которая только пилит?
Проще некуда! Сделать из жены рабыню, которую можно побить, отслеживать каждый шаг, не
выпускать из дома (такая жена в скором времени превращается в социофоба с кучей тараканов в
голове и с отвращением к мужчинам)? Проще простого!

Признаки заражения неудачей в семье:

 Постоянная критика мужа

 Постоянная критика жены
 Постоянная критика детей
 У нас нет денег, у нас никогда нет денег
 Все люди как люди, а мы… (обсуждение знакомых, которые купили себе что-то, а мы в
заднице)
  С работы прийти и с порога начать негативить, кричать, критиковать, претензии
высказывать
 Алкоголик в семье
 Радоваться в семье плохо (а что это ты лыбишься сегодня целый день?)
 Радоваться в семье опасно (не радуйся, неудачу притянешь)
 И т.д.

Сразу скажу, если в вашей семье уже есть заражение и оно уже давно (от года), то лечение идет
очень медленно. Лечение идет всё равно! То есть не такого, что не будет работать лечение. Будет.
Если заражение идет от человека, то почему вы не можете также заражать другого, но уже
антидотом?

Схема такая же, как и при заражении:

 Говорить об успехах людей, которые были в заднице и смогли вытащить себя оттуда
 Говорить о своих достижениях
 Говорить о достижениях (путь даже мелких) заражающего
 Рассказать о теме «Заражение неудачей» и как это все происходит и как лечить это

Как окружение разрушает наши цели и мечты и способы противодействия

этому
Есть способ сделать так, чтобы вы отказались от цели, к которой шли. Есть способ сделать так,
чтобы вы отказались от своей мечты. Всё, что необходимо человеку, чтобы разрушить нашу мечту
или цель, это задавать нам «правильные» вопросы.

Пример: Я хочу путешествовать по миру

 А чего ты боишься, чего лишаешься, когда ты думаешь о путешествии по миру? От чего ты

бежишь? Бежишь от ответственности? Бежишь от самого себя? От себя не убежишь.
 Давай по-честному, есть вещи, которые под контролем, а есть вещи, которые не под
контролем. Ты же столкнешься с чем-то неконтролируемым в путешествиях? С чем-то
таким, с чем справиться будет ну никак невозможно. Со смертью, со стихией, с людьми
(воры, убийцы, психи)
 Было же у тебя такое, что тебя подводило что-то из того, что ты сказал? Самолеты
задерживались, места в отелях были все заполнены, и ты сидел на улице, странные люди к
тебе обращались, и ты мог быть на волосок от смерти и даже не подозревал об этом.
 Слушай, а потери не слишком велики? Чего ты лишаешься, если поедешь путешествовать?
Друзей, они же будут меняться. Девушку/парня, ведь ждать они вечно не будут. Твои папа
и мама постареют.
 А что будет, если ты разочаруешься в путешествиях, а? Неужели все будет на смарку?
Потраченные деньги и время. Мог сделать здесь карьеру, завести семью, детей. Деньги
закончатся, ты привыкнешь к путешествиям и нужно будет опять меняться. Твои друзья
уже успешны их жизнь удалась, а ты не смог убежать от самого себя и вернулся с тем же.
 А есть же вещи, которые не зависят от тебя еще в начале планирования? Ведь так? И что
это за вещи? Ведь могут отказать в визе, на работе мало денег заработаешь на
путешествия.
Все вопросы задаются в ключе "ты глупенький, наивный, дурачок". При задавании вопросов,
заражающий выражает жалость, сострадание, печаль, житейскую мудрость 

Вы поняли суть вопросов? Все вопросы направлены на то, что у вас это не получиться и что вы
будете делать с этим. Вы начинаете думать в этом ключе и желание делать что-то отпадает т.к. в
своей голове вы уже проиграли результат неудачи.

Как воспринимать критику

Научитесь воспринимать критику адекватно. Если вы развиваетесь в какой-то теме, если вы
демонстрируете свои работы, навыки, то вам важно прислушиваться к мнению людей. Но есть
люди, которые в критике скрывают атаку. Они с помощью критики могут замещать свою зависть,
обиду. Вы можете воспринять критику близко к сердцу, а это была оказывается не критика, а
атака, манипуляция, негативный слив, заражение неудачей. Вы бросили дело, вы сдались, а
атакующий уже все забыл, это же был просто слив. Часто такое происходит в интернете, там
критикуют все, и часто на самом деле атакуют, а не критикуют. Как отфильтровывать людей с
конструктивной критикой и людей, которые с помощью критики атакуют

1. Что это за человек? Как давно он в теме. И не просто в теме по сбору теории, а применение на
практике. Часто люди хотят возвыситься за наш счет, они мнимые спецы, и знают, что говорят и
хотят показать это. При этом ни навыков, ни умений, ни опыта, ничего этого нет вообще у таких
людей.

2. Какие у него привычки? Есть ли вредные привычки? Часто люди критикуют, у которых
алкогольные пивнушки в больших количествах, много вредной еды, сигареты, телевидение,
просиживание в интернете и окружение, которое давно заразило их неудачей. Все это засоряет ум
и прислушиваться к такому человеку нет смысла, его ум засорён.

3. Какое у него окружение? Если его окружение негативное, то идет слив, а не критика.

4. Обоснование каждого пункта в критике. Не прислушивайтесь к критике, если на вас пытаются

надеть ярлык «это фигня», «это не работает», «автор тухлый». Может быть обесценивание вашей
работы «Это давно делают другие и получше», «Ты повторяешься». Запросите больше
информации по критике, но скорее всего нормальной информации вы не получите потому, что это
была атака, слив негатива и заражение неудачей.

5. Отслеживайте в критике внешние ресурсы человека. Такой человек апеллирует якобы мнением
большинства, демонстрирует свой мнимый авторитет/опыт, пытается одеть на вас ярлык и
осуждает с помощью морали (более подробно по внешним ресурсам это в теме конфликты,
ссылка). Если он много ссылается на них, что у него есть вот это и вот это, и он такой и вот такой, а
у вас нет вот этого и этого. То скорее всего он манипулирует или атакует, это не критика. Я сейчас
не говорю о бизнесе, где у вас есть клиенты и они вас критикуют и оставляют плохие отзывы. Если
критику дает вам клиент, если это ваши клиенты, то критику нужно собирать и обрабатывать,
исправлять ошибки и улучшать сервис (но прислушиваться стоит, только если в критике клиент
говорит о конкретных проблемах). Я говорю о людях, которые идут мимо, видят ваше дело,
плюнули в его сторону и пошли дальше. Вы расстроились и бросили делать свое дело потому, что
подумали, что плевок — это конструктивная критика о вашей неспособности что- то делать.
Возьмите на вооружение пять пунктов, которые я дал выше и расслабьтесь.
В данный момент все онлайн тренинги проводятся в Центре дистанционного
самообразования - skladchik.com. Чтобы записаться на ближайший онлайн тренинг или
курс, который вас заинтересовал, вы можете пройти по этой ссылке. Когда вы нажмете на
эту ссылку вы попадете в тему, в которой в данный момент перечислены тренинги и
курсы, которые уже прошли или будут проходить в skladchik.com. Зарегистрируйтесь на
этом сайте и подпишитесь на меня, тогда вы сможете отслеживать тренинги и курсы,
которые будут анонсированы. Мой ник MikeD

Список тренингов, которые в данный момент есть в центре

Деловые тренинги, курсы (также подходят и для личного развития)

1. Тренинг "Наставник" Научи новичка быть лучшим...
Первый поток + отзывы
Второй поток + отзывы
2. Корпоративный бизнес тренер, профессия с нуля
Первый поток + отзывы Второй поток – в процессе набора (можете записаться)

Личностные тренинги, курсы

1. Словесная импровизация
ссылка
2. Как убрать зависимость от социальных сетей
ссылка (на очереди проведения, проверку материал прошел)
3. Как убрать зависимость от любви, от человека
ссылка (в поиске проверяющих)
4. Умей постоять за себя или поставь хама на место (мастерство ведения конфликтов)
ссылка (проходит проверку)

Список тренингов, которые будут анонсированы

1. Управленец. Управляй людьми легко (в процессе редактирования)

2. Продавец. Новое поколение лучших... (в процессе редактирования)
3. Мотивирующая речь. Веди за собой людей (в процессе редактирования)
4. Написать резюме и пройти собеседование. Найти работу своей мечты (в процессе редактирования)
5. Продавец - второй уровень. Стань мастером (в процессе редактирования)
6. Я оратор. Покори толпу (в процессе редактирования)
7. Управляй своими привычками (в процессе редактирования)
8. Управляй своими личными финансами (в процессе редактирования)
9. Научись интересно общаться (в процессе редактирования)

Подпишитесь на меня, тогда вы сможете отслеживать тренинги и курсы, которые

будут анонсированы или стартуют в ближайшее время. Мой ник MikeD