Вы находитесь на странице: 1из 2

Послушайте - и вы забудете, посмотрите - и вы запомните, сделайте - и вы поймете.

Конфуций

Критерии выбора наставника


Группа Критерий Примечание
п/п
1 Результаты • выполнение плановых Наставник сам должен демонстрировать
работы заданий стабильно высокие результаты работы.
• высокая производительность Особенно это важно для участков, где
• соблюдение требований к высока вероятность брака, а его
качеству продукции устранение требует больших затрат
• отсутствие брака и нареканий
со стороны руководства
2 Квалификация • большой опыт работы Без опыта работы и необходимой
• диплом/свидетельство об квалификации научить кого-то
образовании правильно работать невозможно
• возраст — не менее 30 лет
3 Организация • умение организовать свое Ученик должен научиться содержать
работы рабочее место, держать его в рабочее место в чистоте, приходить на
надлежащем порядке работу вовремя. Если наставник сам не
• дисциплинированность, умеет придерживаться этих правил,
аккуратность ученик никогда не сможет понять их
важность
4 Личные качества • уважение со стороны членов Сотрудник должен выстраивать
и положение коллектива нормальные рабочие отношения с
в коллективе • порядочность, коллегами не только своего участка, но
добросовестность и других подразделений, помогать
• умение налаживать другим в решении текущих вопросов
отношения с незнакомыми
людьми
5 Мотивация • желание помогать другим в Человек должен быть ориентирован на
профессиональном развитии свое профессиональное и личностное
• потребность в приобретении развитие, а также развитие
нового опыта окружающих, заинтересован в обучении
• стремление к продвижению других, уметь передавать накопленные
по карьерной лестнице знания и опыт, а также оказывать
• заинтересованность в ученику моральную поддержку
получении дополнительного
вознаграждения
6 Организаторские • умение настроить ученика на Чем яснее наставник умеет излагать
и педагогические необходимый результат свои мысли (причем, простыми и
способности • умение обучать, говорить и доступными словами), тем лучше для
слушать ученика. Кроме того, наставник должен
уметь отстаивать свои убеждения в
конфликтных ситуациях
7 Стаж работы • стаж работы в компании — не Наставник должен знать продукцию
в компании, менее трех лет компании, особенности протекания всех
знание • знание технической процессов, принципы взаимодействия
продукции документации, номенклатуры подразделений и т. д.
выпускаемых изделий